春光明媚，在海南省?？谑协偵絽^(qū)大坡鎮(zhèn)福昌村的一方水塘里，一艘小船悠悠滑行，船上工人熟練地從水底拖出籠網，合力將網內活蹦亂跳的小龍蝦倒入籃筐。去年以來，村級后備干部陳垂萬積極幫助村里引進海口冬季小龍蝦產業(yè)，建成示范基地240畝，銷售額累計超450萬元，帶動30余名村民實現“家門口就業(yè)”?！白詮倪@些能干的年輕人回村后，村里人氣旺了，產業(yè)多了，大家對未來充滿了信心?！贝妩h支部書記王綏怡說。

鄉(xiāng)村振興的成效，決定著海南自由貿易港核心引領區(qū)建設的成色。針對村黨組織帶頭人隊伍年齡結構偏大、能力素質與海南自由貿易港核心引領區(qū)建設要求還有較大差距等問題，去年以來，海口市把整體優(yōu)化提升村黨組織帶頭人隊伍素質作為農村基層黨建的重中之重，以實施“村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動”為抓手，通過科學規(guī)劃、精準培養(yǎng)、動態(tài)管理，著力建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的村黨組織帶頭人隊伍，為推進海南自由貿易港核心引領區(qū)建設提供有力支撐。

今年春節(jié)前夕，美蘭區(qū)委組織部通過線上線下相結合的方式，面向社會發(fā)布“招募令”，原本在外地當網格員的楊福生主動返鄉(xiāng)，報名加入村級后備力量隊伍?！岸嗄甑幕鶎庸ぷ鹘洑v，讓我對政策宣講和矛盾調解比較熟悉，希望能把這些經驗帶回村里，給家鄉(xiāng)出份力。”楊福生說。

?？谑袌猿职艳r村黨組織書記后備力量作為加強村級基層組織建設的基礎性工程，制定印發(fā)村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動工作方案，嚴格選拔標準，列出“八不選”負面清單，明確選拔程序，堅決杜絕任人唯親等現象。同時，結合開展村“兩委”班子中期評估工作，市區(qū)鎮(zhèn)三級協(xié)同聯動，采取區(qū)鎮(zhèn)領導班子成員“一對一”跟蹤聯系、發(fā)布招募公告、召開返鄉(xiāng)大學生新春座談會等方式，對全市250個行政村符合條件的黨員群眾開展一次“大起底”，及時將優(yōu)秀人員納入村黨組織書記后備力量，著力破解鄉(xiāng)村發(fā)展“后繼乏人”的難題。目前，全市共擇優(yōu)確定村黨組織書記后備人選620名。

“現在有定期培訓、現場觀摩，還有師傅幫帶聯系，大家的主人翁意識更強了！”秀英區(qū)東山鎮(zhèn)城西村后備力量黃選燕的感慨，道出了全市“村苗”的共同心聲。黃選燕主動報名參加了區(qū)委組織部舉辦的本科學歷進修班，及時“充電”，讓她的思路更清，抓村莊發(fā)展的信心更足。

堅持“在培養(yǎng)中使用，在使用中培養(yǎng)”，?？谑薪ⅰ敖M織輪訓+崗位實訓+導師帶訓”全方位培養(yǎng)機制，將村黨組織書記后備人選教育培訓納入全市農村干部培訓總體規(guī)劃，利用市區(qū)黨校、鄉(xiāng)村振興學院等載體，分級分類開展教育培訓、案例教學。明確鎮(zhèn)（街道）黨員領導班子成員、村黨組織書記、村“兩委”成員與后備力量建立結對幫帶關系，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記每半年開展1次座談交流，包村領導每季度開展1次談心談話，幫助后備力量打開思路、提升素質，及時解決工作生活中遇到的問題。

在此基礎上，有針對性安排工作能力強、培養(yǎng)空間大的村黨組織書記后備人選，到村黨組織領辦合作社、征地拆遷等關鍵崗位跟崗鍛煉、壓擔培養(yǎng)。

截至目前，共有290名后備力量在鄉(xiāng)村振興、產業(yè)發(fā)展等工作中發(fā)揮了重要作用。

如今，?？谑修r村的工作條件和待遇保障，成為吸引外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)的關鍵因素?！敖鼉赡甏甯刹康难a貼待遇調整后，收入不比外出務工少，還能照顧家庭?！饼埲A區(qū)新坡鎮(zhèn)仁南村黨支部書記王俊清說。

讓實干者得實惠，海口市不斷健全完善村“兩委”干部補貼待遇制度，探索建立村干部獎勵報酬與村集體經濟收益掛鉤機制，持續(xù)開展從優(yōu)秀村“兩委”干部中選拔進入鎮(zhèn)領導班子、招聘事業(yè)人員等工作，不斷提高村“兩委”干部職業(yè)認同感、榮譽感。

“選優(yōu)配強是手段，激發(fā)活力用起來才是目的，要讓每一位有志投身鄉(xiāng)村振興的人才有空間、有盼頭?！笔形M織部相關科室負責人說。?？谑薪⒋妩h組織書記后備人選信息庫，實行“一人一檔、一村一冊、一鎮(zhèn)（街道）一庫”紀實管理，將不符合條件的及時調整出庫，對新發(fā)現的優(yōu)秀人員，按程序及時納入，確保后備力量人員充足、素質較高、結構合理。

實施“村黨組織書記后備力量—村‘兩委’干部—村黨組織書記”階梯式培養(yǎng)，截至目前，共選拔92名村級后備力量進入村“兩委”班子，15名后備力量被選任到村黨組織書記崗位上。

來源：中國組織人事報